Что такое мини-резюме для интернета
Для поиска работы в интернете используйте мини-резюме. Оно представляет из себя краткое изложение информации о вас как о специалисте в своей профессиональной области. При трудоустройстве резюме является необходимым атрибутом: благодаря ему работодатель формирует первое впечатление о вас. Цель резюме - привлечь внимание кадровика-рекрутера к своей кандидатуре и побудить его связаться с вами для беседы. Для отсылки работодателю в социальную сеть или мессенджер можно использовать краткое резюме.
Резюме должно содержать:
- Имя (без фамилии);
- Возраст и место проживания (по желанию);
- Контактная информация (телефон или электронная почта);
- Образование: базовое и курсы за последние 5-10 лет;
- Ваш опыт работы (лаконично: место, должность, обязанности);
- Профессиональные навыки;
- Должность на которую претендуете;
- Ожидаемый доход (не путайте «желаемый» уровень дохода с «мечтаемым»);
- Желательно прикрепить личное фото;
- Дополнительно - уровень знания иностранного языка и владения компьютером.
Чего делать не нужно:
- Перечислять все должности на которые претендуете;
- Перечислять все что умеете - ограничьтесь только на ключевых навыках;
- В образовании не перечисляйте все курсы и семинары когда-либо пройденные.
От того, насколько грамотно составлено ваше мини-резюме, будет зависеть количество и качество предложений от работодателей, которые вы получите.
Если вы только закончили учебное заведение и ещё не имеете профессионального стажа, важно грамотно представить себя перед работодателем, чтобы отсутствие опыта работы не стало препятствием при трудоустройстве. Даже не имея стажа, вы все еще можете многое рассказать о себе в резюме.
Молодому специалисту важно максимально описать любую свою деятельность. Это может быть производственная практика, стажировки, подработки, участие в волонтерских проектах, призовые места на конкурсах и олимпиадах. Любые достижения, связанные с будущей работой, главное не переборщить - не указывайте лишнюю информацию, не имеющую отношения к желаемому месту и должности. Можно упомянуть свои личностные качества (добросовестность, не конфликтность, педантичность).